Désolé, mais il me semble que tous les
employés de l'entreprise oAu je bosse ont
beaucoup plus de pouvoir d'influencer
les événements que j'en ai de changer
quoi que ce soit à la politique de mon
pays, ou de mon arrondissement.
A ton avis éclairé, POURQUOI a-t-on créé
la démocratie représentative au lieu
d'une "vraie" démocratie ou TOUT LE MON-
DE vote tout le temps et décide de la po
litique à suivre ? Peut-être pour les
mêmes raisons qu'on a créé les structu-
res hiérarchisées, comme l'entreprise ?
temps de travail, si tu bosses 39h tu es
payé 39h, si tu bosses 32h tu es payé
32h ! Je ne vois pas au nom de quoi on
aurait le "droit" de bosser moins en
étant payés autant...
Tu connais beaucoup de salariés qui
osent revendiquer 22% d'augmentation de
salaire du jour au lendemain ? Parce que
c'est ce que ça représente.
Après, que le partage du travail ne mar-
che pas en pratique, c'est plus la faute
des salariés mais souvent celle des
entreprises qui cherchent à faire bosser
39h payées 32 au lieu de se taper la
galère organisationnelle du travail
partagé.
Reponses :